第五條 因公死亡人員,指有下列情事之一者:一、冒險犯難或戰地殉職。二、執行職務發生意外或危險以致死亡。三、公差遇險或罹病以致死亡。四、於執行職務、公差或辦公場所猝發疾病以致死亡。五、戮力職務,積勞過度以致死亡。六、因辦公往返,猝發疾病、發生意外或危險以致死亡。前項人員除依前條規定給卹外,並依下列情形加給一次撫卹金:一、第一款人員加給百分之五十。二、第二款及第三款人員加給百分之二十五。三、第四款人員加給百分之十五。四、第五款及第六款人員加給百分之十。但第六款人員因防(救)災趕赴辦公發生意外或危險者,加給百分之二十五。因公死亡人員任職未滿十五年者,以十五年計;第一款人員任職滿十五年以上未滿三十五年者,以三十五年計。第一項第二款、第三款及第六款規定之因公死亡,係因公務人員本人之交通違規行為而發生意外事故以致死亡者,依前條規定給卹。第一項因公死亡情事之認定標準、審查機制及前項交通違規行為之範圍,於本法施行細則定之。

第五條 因公死亡人員,指有下列情事之一者:一、冒險犯難或戰地殉職。二、執行職務發生意外或危險以致死亡。三、公差遇險或罹病以致死亡。四、於執行職務、公差或辦公場所猝發疾病以致死亡。五、戮力職務,積勞過度以致死亡。六、因辦公往返,猝發疾病、發生意外或危險以致死亡。前項人員除依前條規定給卹外,並依下列情形加給一次撫卹金:一、第一款人員加給百分之五十。二、第二款及第三款人員加給百分之二十五。三、第四款人員加給百分之十五。四、第五款及第六款人員加給百分之十。但第六款人員因防(救)災趕赴辦公發生意外或危險者,加給百分之二十五。因公死亡人員任職未滿十五年者,以十五年計;第一款人員任職滿十五年以上未滿三十五年者,以三十五年計。第一項第二款、第三款及第六款規定之因公死亡,係因公務人員本人之交通違規行為而發生意外事故以致死亡者,依前條規定給卹。第一項因公死亡情事之認定標準、審查機制及前項交通違規行為之範圍,於本法施行細則定之。 但行政院海岸巡防署及內政部所屬警政署、消防署、入出國及移民署、空中勤務總隊,則由公務人員所屬機關定之。


說明

一、近年來公務人員因公死亡,於認定是否屬冒險犯難之情事,主管機關之最後認定,一再引發社會輿論之不同意見與殉職人員之家屬不滿,凸顯只由少數專家學者所組成之會議,未能參酌社會多數輿情,以及公務員所屬機關實務經驗之判斷,對於因公殉職之公務員家屬往往是二度傷害。二、因此,針對公務人員勤務風險性較高的五個單位,包括行政院海岸巡防署及內政部所屬警政署、消防署、入出國及移民署、空中勤務總隊,因其業務複雜度、風險性為該五機關熟悉,故該五機關公務員若因公死亡,其認定標準、審查機制應由該五機關核實認定,以維護殉難公務員之尊嚴與保障殉職人員家屬之權益,並呼應社會輿情。三、爰此,修訂「公務人員撫卹法」第五條,將因公死亡情事之認定標準、審查機制及前項交通違規行為之範圍,於本法施行細則定之。但行政院海岸巡防署及內政部所屬警政署、消防署、入出國及移民署、空中勤務總隊,則由公務人員所屬機關定之。